創業者が人生経験を経営に活かす、幸福企業のマネジメントの秘訣
同社のCEOである蕭氏は、数年前の病気を通じ、健康が人生で最も重要な資産であることに気付いた。
その後、彼は企業の代表となり、職場環境の改善、福利厚生の充実、環境の持続可能性への配慮を積極的に進め、従業員が仕事と生活の最適なバランスを取れるようにするだけでなく、企業の利益と環境永続の両立にも目を向けた。
このような企業変革は、同社の2015年の台湾幸福企業認証を授与されたのみならず、2016年には B Corp(※)認証も取得することとなった。
(※)B Corp認証、通称B Corpは、ESGと同じ意味を持つ、米国の非営利団体「B-type lab.」が推進する認証である。コーポレート・ガバナンス、従業員、環境、コミュニティと顧客影響力から企業の社会影響力評価し、この標章を取得した企業は、CSRを実施の最高のベンチマークとみなされる。 2021年にリストに掲載された台湾企業は29社で、T-Globalテクノロジー社は引き続きリストに掲載されている。なお、2022年現在、日本でB Corp認証を取得した企業は5社のみである。